|
- Курс содержит в себе более 40 % материала, который является уникальными авторскими разработками тренеров «RTC»;
- Во время курса участники знакомятся со всеми ключевыми областями работы менеджера по персоналу;
- Всего 48 часов, три модуля по два дня, с 10:00 до 18:00.
Даты проведения курса.
Киев: 27-28 сентября, 11-12 октября и 25-26 октября
Краткая программа.
МОДУЛЬ 1. HR-менеджмент (16 часов). Тренер: Оксана Краснопольская.
-Вступительное занятие. Знакомство. Структура курса.
-Организационная культура. Лояльность персонала.
-Система управления персоналом.
-Стимулирование персонала.
-Мотивация персонала.
-Оценка персонала.
-Обучение и развитие персонала.
-Типы адаптации персонала: организационная, социально-психологическая, физиологическая, -профессиональная.
-Тайм-менеджмент в работе менеджера по персоналу
МОДУЛЬ 2. Подбор персонала (16 часов). Тренер: Наталья Зайцева.
-Рекрутинг как бизнес-процесс (этапы цикла). Виды рекрутинговых технологий. Критерии эффективности рекрутера.
-Поиск и отбор.
-Интервью.
-Дополнительные виды оценки кандидата.
-Выбор кандидата и презентация его внутреннему/внешнему заказчику.
МОДУЛЬ 3. Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство (16 часов). Тренер: Вера Комбарова.
-Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства в организации.
-Должностные инструкции и положения об отделах. Зачем и как правильно их составлять.
-Регистрационные формы.
-Прием на работу. Порядок заключения и оформления трудового договора. Алгоритм действий и необходимая кадровая документация.
-Отпуска. Учет отпусков.
-Учет рабочего времени и расчет оплаты труда.
-Материальная ответственность в организации.
-Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.
-Служебная командировка.
-Законодательство о социальной защите для кадровых служб.
-Дисциплина.
-Переводы.
-Увольнение работников.
-Индивидуальные и коллективные споры.
-Юридическая ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде.
-Трудовая книжка.
-Отчетность, представляемая в местные органы власти.
-Новый порядок проведения проверок инспекцией по труду. Новые полномочия проверяющих.
|
