|
Компания HR-Сentre приглашает Вас на авторские открытые тренинги в рамках проекта повышения квалификации внутренних специалистов по персоналу и внешних рекрутеров.
ДЛЯ ЧЛЕНОВ АССОЦИАЦИИ РЕКРУТЕРОВ НА ВСЕ ТРЕНИНГИ ДЕЙСТВУЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ СКИДКА 10%.
Проект дает возможность повысить квалификацию и получить навыки по заявленным темам:
1. Хедхантинг. Прямой поиск. – состоится 20 сентября 2014 г .
2. Тренинг для тренеров. Как стать тренером менеджеру по персоналу. – состоится 3-5 октября 2014 г.
3. Повышение эффективности персонала коучинговыми методами. Инструменты для hr-менеджера.– состоится 18 октября.
4. LAB-profile или метапрограммный профиль – состоится 01 ноября 2014 г.
5. Как создать эффективную команду – пошаговая инструкция для менеджеров по персоналу. – состоится 15 ноября 2014 г.
По прохождению тренинга участники получают именные сертификаты о повышении квалификации по заявленным темам.
Длительность тренингов составляет: 1 день. Тренинги проводятся по субботам.
Длительность тренинга «Как стать тренером менеджеру по персоналу» составляет 3 дня. Проведение тренинга – пятница, суббота и воскресенье.
Стоимость одного тренинга составляет: 1200 грн.
Стоимость тренинга «Как стать тренером менеджеру по персоналу» - 3000.00 грн.
В стоимость входит: сертификаты о повышении квалификации по заявленным темам, методические материалы, конференц-сервис и обеды.
Действует система скидок:
• 10% при посещении тренинга вторым специалистом из одной компании
• 10% на посещение второго тренинга, при посещении первого (очередность можно менять)
• 10% при оплате минимум за 30 дней до проведения тренинга
• 25% при единоразовой оплате за весь цикл тренингов и посещении их соответственно
• 10% НА ЛЮБОЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ ЧЛЕНОВ АССОЦИАЦИИ РЕКРУТЕРОВ
Кратко о программах:
Программа «Хедхантинг. Прямой поиск.» предназначена для специалистов по персоналу, внутренних менеджеров по персоналу и внешних рекрутеров с целью овладеть навыками поиска и «переманивания» успешных кандидатов на рынке, показывающих результаты и трудоустроенных на данный момент.
В процессе программы могут быть отработаны в режиме реального времени Ваши вакансии по прямому поиску и хедхантингу.
Тренинг проводит опытный «поисковик и хантер», который будет делиться, помимо теоретических алгоритмов, и своим успешным опытом.
Программа «Тренинг для тренеров. Как стать тренером менеджеру по персоналу» - предназначена для внутренних менеджеров по персоналу и специалистов в сфере управления человеческими ресурсами с целью овладеть навыками составления и проведения тренингов по различным тематикам. Экспресс-программа рассчитана всего на три дня, при этом позволяет овладеть всеми необходимыми инструментами данной профессии. Особенно актуальна для внутренних менеджеров по персоналу, у которых возникла необходимость составлять и проводить тренинги внутри предприятия: тренинги по продукту, введение в компанию, softskills и других. После проведения тренинга отдельным модулем проходит сертификация с защитой собственного готового продукта – тренинга на выбранную специалистом тематику.
Тренинг проводит сертифицированный и практикующий бизнес-тренер.
Программа «Повышение эффективности персонала коучинговыми методами. Инструменты для hr-менеджера» предназначена для специалистов по управлению персоналом, а также топ и мидл-менеджеров с целью овладеть инструментами эффективного управления персоналом и повышения КПД каждого конкретного специалиста. В программе рассматриваются вопросы как проведения командных стратегических коучинг-сессий так и индивидуального развивающего коучинга по достижению целей предприятия путем вовлеченности персонала и повышения личной эффективности каждого специалиста. Инструменты коучинга позволяют внедрить новую эффективную культуру на предприятии, при которой специалисты самостоятельно принимают решения и берут на себя ответственность, ставят цели и достигают их, вовлечены в трудовые процессы и работают осознанно. Также тренинг позволяет обучиться предоставлению обратной связи по результатам оценки специалистов и составлению индивидуальных планов развития персонала.
Тренинг проводит сертифицированный и практикующий бизнес-коуч.
Программа «LAB-profile или метапрограммный профиль» предназначен для внутренних менеджеров по персоналу и внешних рекрутеров с целью овладения навыками оценки персонала, выявления истинной мотивации кандидатов при приеме на работу, определения насколько стиль мышления и восприятия кандидата соответствует требованиям к его деятельности, а также навыками грамотно ротации персонала да и повысить коммуникационные навыки с помощью метапрограмм.
|
