|
Любопытно, что большинство конфликтов на самом деле не имеют под собой реальных оснований. Спорящие чаще всего исходят из неверных предположений интересов друг друга, предполагают неверные мотивы и подтекст поведения оппонента, вследствие чего сопротивляются позиции другого человека.
Ярким примером может послужить притча про апельсин, когда две женщины до ссоры спорили за право купить последний апельсин в овощной лавке, в то время как оказалось, что в действительности одной из них апельсин нужен был, чтобы сделать сок больному простудой ребёнку, а второй нужна была цедра из апельсиновой корки для праздничного пирога. Таким образом, никакого противоречия их интересов не было и они могли купить апельсин вместе, достигнув каждая своей цели, сэкономив половину стоимости апельсина и сохранив хорошие отношения.
Спорящие также часто находятся во власти эмоций, вызванных несогласием второй стороны, поэтому перестают широко смотреть на ситуацию и начинают сосредотачиваться на деталях, зацикливаться на своей единожды озвученной позиции.
Процедура медиации помогает расширить границы понимания и взгляд на происходящее, даёт сторонам шанс на то, чтобы найти и принять то взаимоприемлемое решение, которое, в действительности, станет точкой в споре.
Вы только вдумайтесь и посчитайте: сколько Вы потеряли в конфликтных ситуациях нервов, сил, энергии, денег, времени и тд…?
И даже если Вы выиграли суд — это не факт, что решение будет исполнено. Самое главное отличие медиатора от любого судьи — это то, что в суде принимает решение — судья, а в медиации — сами стороны. Недаром говорят, что встреча в зале суда — это точка в отношениях, но не в споре, а медитативное соглашение — точка в споре и многоточие в отношениях.
ВПЕРВЫЕ В УКРАИНЕ!
Немецкая обучающая программа "Системная Медиация" (2013–2014 г.)
20–23 июня 2013 г. Состоится
1 модуль "Конфликты и теория конфликтов"
Преподаватели программы — Гарри Рейнхард, Роланд Шиллинг (Германия)
Время проведения: 10.00–19.00 (полных четыре дня)
Кликните здесь, чтобы узнать больше: http://youtu.be/jsUsMzrTAlk
Итог обучения на программе:
Получение знаний, техник ведения коммуникаций и инструмента ведения переговоров в виде Гарвардской 5-ти ступенчатой модели.;
Получение знаний и навыков ведения медиации, основанной на системном подходе;
И это уникальная возможность расширить палитру Ваших профессиональных навыков, а так же получить инструмент в помощь решения как профессиональных вопросов так и личных вопросов.
Выпускники, закончившие обучение немецкой обучающей программы в Академии медиации и системных решений, успешно сдавшие супервизию получают:
диплом, который подтверждённый (признанный) Немецкой ассоциацией медиаторов в экономической сфере (DGMW).
Медиация не обязательно должна стать вашей профессией. Она будет незаменимым дополнением к вашему основному виду деятельности.
Сферы применения медиации:
в системе общественных отношений; в межкультурных конфликтах; в сопровождении проектов, реализация которых затрагивает множество сторон; в образовании; в сфере обслуживания; в спорах в банковской и страховой сфере; в межкорпоративных и внутрикорпоративных спорах; в деловом мире; в спорах, связанных с авторским правом и интеллектуальной собственностью; в конфликтах на работе; в семейных спорах, в хозяйственных (бизнес) спорах и многом другом.
Сколько стоит?
Намного дешевле, чем Вы думате. И на порядок дешевле, чем должен стоить такой модуль такой обучающей программы.
И только до 1 июня 2013 г. стоимость 3850 грн..
с 2.06 по 15.06.2013 стоимость 4100 грн.
с 16.06 по 20.06.2013 стоимость 4500 грн.
Как принять участие?
Регистрируйтесь по эл.адресу.
Указывая свою Фамилию, Имя, конт.тел
Организаторы:
Академия медиации и системных решений (Украина).
Немецкая ассоциация медиаторов в экономической сфере (DGMW) (Германия).
Высшая школа психологии (Украина).
|
