|
30 мая 2012, Киев
ТРЕНИНГ EQ: ОЦЕНКА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
ЧТО ТАКОЕ EQ И ДЛЯ ЧЕГО ОН НУЖЕН?
Очень часто считают, что EQ и IQ взаимозаменяемы, но это два совершенно разных понятия. IQ – определяет умственный интеллект человека, в то время как EQ - определяет эмоциональный интеллект.
EQ – это возможность чувствовать, понимать и использовать эмоциидля повышения уровня взаимодействия и результативности. В бизнес среде EQ играет незаменимую роль, так как он помогает использовать полученный знания об эмоциях более эффективной работы.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТВЕТ
Эмоциональный интеллект – это способность чувствовать, понимать и эффективно применять силу и остроту эмоций с тем, чтобы способствовать высокому уровню сотрудничества и результативности. (Купер)
EQ ОПРЕДЕЛЯЕТ
- Способность контролировать или перенаправлять разрушающие импульсы или настроения, стремление искоренить осуждение и думать, прежде чем говорить
- Способность осознавать и понимать свое настроение, эмоции и стимулы, также как и их воздействие на окружающих
- Способность понимать эмоциональный склад других людей
- Заинтересованность в работе, не связанная с материальной компенсацией и карьерным ростом, и стремление энергично и настойчиво добиваться поставленных целей
- Профессионализм в управлении взаимоотношениями и установлении новых связей
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
- Что такое EQ?
- Общее представление об эмоциональном интеллекте
- Разработчики и истории развития
- Статистика, факты и надежность инструмента
- Влияние EQ на поведение, мотивацию и компетенции
- Пять уровней EQ
1. Внутриличностный EQ
- Самоосознание – возможность определить и понять Ваше настроение, эмоции
- Саморегуляция – возможность контролировать или перенаправлять разрушительные импульсы и настроения
- Внутренняя мотивация – это желание работать не для получения материального вознаграждения и статуса
2. Межличностный EQ
- Навыки общения – управление взаимоотношениями и построением новых связей
- Эмпатия – возможность понимать эмоциональное состояние другого человека
- Инструмент оценки EQ от компании TTI
- Методология
- Поэтапная презентация и полное разъяснение отчета
- Подробная инструкция по дебрифу отчета и использованию инструмента оценки EQ
- Обучение навыкам работы с инструментом
Что Вы получает в ходе обучения
Для HR:
- Отличное понимание самого себя – свой отчет
- Отличное понимание людей
- Технология интерпретации отчета – Debrief Guide
- Персональный аккаунт с доступом к системе управления отчетами
- Сертификат об участии с возможностью получения сертификации после сдачи экзамена
Для компаний:
- Доработанная методология определения EQ, четкое определение предметной области и места EQ в интегральной системе измерений человека
- Понимание, как с блеском применить технологию в корпоративном университете:
- для развития руководителей в плане принятия решений
- для развития специалистов продаж
- системы корпоративного коучинга и наставничества, стресс-менеджмента
Для консультантов:
- Понимание, как с блеском применить технологию в профессиональном коучинге, оказании тренинговых услуг клиентам, оказании услуг по оценке персонала, реинжиниринге процессов, executive search, в продаже своих услуг
- Персональный аккаунт с доступом к системе управления отчетами
- Сертификат об участии с возможностью получения сертификации после сдачи экзамена
ТРЕНИНГ EQ: ОЦЕНКА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
Дата: 30 мая 2012 г.
Время: с 10.00 до 15.00
Место: г. Киев, ул. Шота Руставели, 4, офис 4
Тренер: Цветослава Йорданова, международный сертифицированный бизнес-коуч, учредитель компании TZPartners
Стоимость:
- при условии оплаты до 23 мая – 1900 грн. без НДС
- при условии оплаты с 24 до 30 мая – 2300 грн. без НДС
В стоимость тренинга входит обед
Зарегистрироваться: +38 044 224 57 40 | office@tz-partners.com.ua
|
